E' in corso una procedura di uniformazione delle seconde edizioni
Dizionario demografico multilingue (seconda edizione armonizzata, volume italiano)
Differenze tra le versioni di "Vita attiva"
(Bernardo Colombo, ed. 1959) |
(Università La Sapienza di Roma Elena Ambrosetti i Cristina Giudici) |
||
(Una versione intermedia di uno stesso utente non è mostrata) | |||
Riga 1: | Riga 1: | ||
<!--'''vita attiva'''--> | <!--'''vita attiva'''--> | ||
− | {{TextTerms|S=361|P=36|Ed= | + | {{TextTerms|S=361|P=36|Ed=II|CompleteIndexTerm=| content= |
{{NewLineT|S=361|N=1}} {{ | {{NewLineT|S=361|N=1}} {{ | ||
− | TofT|Lang=it|Ed= | + | TofT|Lang=it|Ed=II|N=1|Color=yes|Te=vita attiva}}{{ |
− | TofT|Lang=ar|Ed= | + | TofT|Lang=ar|Ed=II|N=1|Te=طول حياة العمل}}{{ |
− | TofT|Lang= | + | TofT|Lang=ar|Ed=II|N=1|SubN=2|Te=عمر النشاط الإقتصادي}}{{ |
− | TofT|Lang= | + | TofT|Lang=cs|Ed=II|N=1|Color=yes|Te=pracovní život}}{{ |
− | TofT|Lang= | + | TofT|Lang=de|Ed=II|N=1|Te=Verlauf des Erwerbslebens}}{{ |
− | TofT|Lang= | + | TofT|Lang=de|Ed=II|N=1|SubN=2|Te=Berufsbiographie}}{{ |
− | TofT|Lang= | + | TofT|Lang=en|Ed=II|N=1|Color=yes|Te=life, working, table of}}{{ |
− | TofT|Lang=fr|Ed= | + | TofT|Lang=es|Ed=II|N=1|Te=vida activa}}{{ |
− | TofT|Lang= | + | TofT|Lang=fr|Ed=II|N=1|Color=yes|Te=vie active}}{{ |
− | TofT|Lang=pt|Ed= | + | TofT|Lang=ja|Ed=II|N=1|Te=労働力生命}}{{ |
− | TofT|Lang=ru|Ed= | + | TofT|Lang=pt|Ed=II|N=1|Color=yes|Te=trabalho}}{{ |
+ | TofT|Lang=ru|Ed=II|N=1|Te=}}{{ | ||
+ | TofT|Lang=zh|Ed=II|N=1|Color=yes|Te=劳动寿命}} | ||
{{NewLineT|S=361|N=2}} {{ | {{NewLineT|S=361|N=2}} {{ | ||
− | TofT|Lang=it|Ed= | + | TofT|Lang=it|Ed=II|N=2|Color=yes|Te=attività}}{{ |
− | TofT|Lang= | + | TofT|Lang=ar|Ed=II|N=2|Te=بدء العمل}}{{ |
− | TofT|Lang= | + | TofT|Lang=cs|Ed=II|N=2|Color=yes|Te=vstup do ekonomické aktivity}}{{ |
− | TofT|Lang=de|Ed= | + | TofT|Lang=de|Ed=II|N=2|Te=Eintritt in das Erwerbsleben}}{{ |
− | TofT|Lang=en|Ed= | + | TofT|Lang=en|Ed=II|N=2|Color=yes|Te=accession to the labor force}}{{ |
− | + | TofT|Lang=es|Ed=II|N=2|Te=ingreso a la actividad}}{{ | |
− | TofT|Lang= | + | TofT|Lang=fr|Ed=II|N=2|Color=yes|Te=entrée en activité}}{{ |
− | TofT|Lang=fr|Ed= | + | TofT|Lang=ja|Ed=II|N=2|Te=労働力への参入}}{{ |
− | TofT|Lang= | + | TofT|Lang=pt|Ed=II|N=2|Color=yes|Te=acesso ao mercado de trabalho}}{{ |
− | + | TofT|Lang=ru|Ed=II|N=2|Te=}}{{ | |
− | + | TofT|Lang=zh|Ed=II|N=2|Color=yes|Te=劳动力加入}} | |
− | TofT|Lang=pt|Ed= | ||
− | TofT|Lang= | ||
− | TofT|Lang= | ||
{{NewLineT|S=361|N=3}} {{ | {{NewLineT|S=361|N=3}} {{ | ||
− | TofT|Lang=it|Ed= | + | TofT|Lang=it|Ed=II|N=3|Color=yes|Te=uscita dall’attività}}{{ |
− | + | TofT|Lang=ar|Ed=II|N=3|Te=ترك العمل}}{{ | |
− | TofT|Lang=ar|Ed= | + | TofT|Lang=cs|Ed=II|N=3|Color=yes|Te=odchod z ekonomické aktivity}}{{ |
− | TofT|Lang= | + | TofT|Lang=de|Ed=II|N=3|Te=Ausscheiden aus dem Erwerbsleben}}{{ |
− | TofT|Lang=de|Ed= | + | TofT|Lang=en|Ed=II|N=3|Color=yes|Te=separation from the labor force}}{{ |
− | TofT|Lang=en|Ed= | + | TofT|Lang=es|Ed=II|N=3|Te=salida de la actividad}}{{ |
− | + | TofT|Lang=es|Ed=II|N=3|SubN=2|Te=retiro de la actividad}}{{ | |
− | TofT|Lang=es|Ed= | + | TofT|Lang=fr|Ed=II|N=3|Color=yes|Te=cessation d’activité}}{{ |
− | TofT|Lang= | + | TofT|Lang=ja|Ed=II|N=3|Te=労働力からの離脱}}{{ |
− | + | TofT|Lang=pt|Ed=II|N=3|Color=yes|Te=saída do mercado de trabalho}}{{ | |
− | TofT|Lang=fr|Ed= | + | TofT|Lang=ru|Ed=II|N=3|Te=}}{{ |
− | TofT|Lang= | + | TofT|Lang=zh|Ed=II|N=3|Color=yes|Te=劳动力退出}} |
− | TofT|Lang=pt|Ed= | ||
− | TofT|Lang= | ||
− | TofT|Lang= | ||
{{NewLineT|S=361|N=4}} {{ | {{NewLineT|S=361|N=4}} {{ | ||
− | TofT|Lang=it|Ed= | + | TofT|Lang=it|Ed=II|N=4|Color=yes|Te=pensionamento}}{{ |
− | + | TofT|Lang=ar|Ed=II|N=4|Te=تقاعد}}{{ | |
− | TofT|Lang=ar|Ed= | + | TofT|Lang=cs|Ed=II|N=4|Color=yes|Te=odchod do důchodu}}{{ |
− | TofT|Lang= | + | TofT|Lang=de|Ed=II|N=4|Te=Ruhestand}}{{ |
− | TofT|Lang= | + | TofT|Lang=en|Ed=II|N=4|Color=yes|Te=retirement}}{{ |
− | TofT|Lang= | + | TofT|Lang=es|Ed=II|N=4|Te=retiro}}{{ |
− | TofT|Lang= | + | TofT|Lang=fr|Ed=II|N=4|Color=yes|Te=retraite}}{{ |
− | TofT|Lang=fr|Ed= | + | TofT|Lang=ja|Ed=II|N=4|Te=引退}}{{ |
− | TofT|Lang= | + | TofT|Lang=pt|Ed=II|N=4|Color=yes|Te=aposentadoria}}{{ |
− | TofT|Lang=pt|Ed= | + | TofT|Lang=ru|Ed=II|N=4|Te=}}{{ |
− | TofT|Lang= | + | TofT|Lang=zh|Ed=II|N=4|Color=yes|Te=退休}} |
− | TofT|Lang= | ||
{{NewLineT|S=361|N=5}} {{ | {{NewLineT|S=361|N=5}} {{ | ||
− | TofT|Lang=it|Ed= | + | TofT|Lang=it|Ed=II|N=5|Color=yes|Te=tassi di ingresso in attività}}{{ |
− | TofT|Lang=ar|Ed= | + | TofT|Lang=ar|Ed=II|N=5|Te=معدلات بدء العمل}}{{ |
− | TofT|Lang=de|Ed= | + | TofT|Lang=cs|Ed=II|N=5|Color=yes|Te=ukazatel intenzity vstupu do ekonomické aktivity}}{{ |
− | TofT|Lang=en|Ed= | + | TofT|Lang=de|Ed=II|N=5|Te=Erwerbseintrittsziffer}}{{ |
− | TofT|Lang= | + | TofT|Lang=en|Ed=II|N=5|Color=yes|Te=rate of accession to the labor force}}{{ |
− | TofT|Lang= | + | TofT|Lang=es|Ed=II|N=5|Te=tasas de ingreso a la actividad}}{{ |
− | TofT|Lang=fr|Ed= | + | TofT|Lang=fr|Ed=II|N=5|Color=yes|Te=taux d’entrée en activité}}{{ |
− | TofT|Lang= | + | TofT|Lang=ja|Ed=II|N=5|Te=労働力参入率}}{{ |
− | TofT|Lang=pt|Ed= | + | TofT|Lang=pt|Ed=II|N=5|Color=yes|Te=taxa de ingresso na força de trabalho }}{{ |
− | TofT|Lang=pt|Ed= | + | TofT|Lang=ru|Ed=II|N=5|Te=}}{{ |
− | TofT|Lang=ru|Ed= | + | TofT|Lang=zh|Ed=II|N=5|Color=yes|Te=进入劳动力率}} |
− | Lang=it|Lang2=ar|Lang3= | + | {{NewLineT|S=361|N=6}} {{ |
+ | TofT|Lang=it|Ed=II|N=6|Color=yes|Te=probabilità di ingresso in attività}}{{ | ||
+ | TofT|Lang=ar|Ed=II|N=6|Te=إحتمالات بدء العمل}}{{ | ||
+ | TofT|Lang=cs|Ed=II|N=6|Color=yes|Te=pravděpodobnost vstupu do ekonomické aktivity}}{{ | ||
+ | TofT|Lang=de|Ed=II|N=6|Te=Wahrscheinlichkeit Erwerbseintritts-}}{{ | ||
+ | TofT|Lang=en|Ed=II|N=6|Color=yes|Te=probability of accession to the labor force}}{{ | ||
+ | TofT|Lang=es|Ed=II|N=6|Te=probabilidades de ingreso a la actividad}}{{ | ||
+ | TofT|Lang=fr|Ed=II|N=6|Color=yes|Te=probabilité d’entrée en activité}}{{ | ||
+ | TofT|Lang=ja|Ed=II|N=6|Te=労働力への参入確率}}{{ | ||
+ | TofT|Lang=pt|Ed=II|N=6|Color=yes|Te=probabilidade de ingresso na força de trabalho}}{{ | ||
+ | TofT|Lang=ru|Ed=II|N=6|Te=}}{{ | ||
+ | TofT|Lang=zh|Ed=II|N=6|Color=yes|Te=进入劳动力概率}} | ||
+ | {{NewLineT|S=361|N=7}} {{ | ||
+ | TofT|Lang=it|Ed=II|N=7|Color=yes|Te=tassi di uscita dall’attività}}{{ | ||
+ | TofT|Lang=ar|Ed=II|N=7|Te=معدلات ترك العمل}}{{ | ||
+ | TofT|Lang=cs|Ed=II|N=7|Color=yes|Te=ukazatel intenzity odchodu z ekonomické aktivity}}{{ | ||
+ | TofT|Lang=de|Ed=II|N=7|Te=Erwerbsausscheidensziffer}}{{ | ||
+ | TofT|Lang=en|Ed=II|N=7|Color=yes|Te=}}{{ | ||
+ | TofT|Lang=es|Ed=II|N=7|Te=tasas de salida de la actividad}}{{ | ||
+ | TofT|Lang=fr|Ed=II|N=7|Color=yes|Te=taux de cessation d’activité}}{{ | ||
+ | TofT|Lang=ja|Ed=II|N=7|Te=労働力からの離脱率}}{{ | ||
+ | TofT|Lang=pt|Ed=II|N=7|Color=yes|Te=taxas de saída da força de trabalho}}{{ | ||
+ | TofT|Lang=ru|Ed=II|N=7|Te=}}{{ | ||
+ | TofT|Lang=zh|Ed=II|N=7|Color=yes|Te=退出劳动力率}} | ||
+ | {{NewLineT|S=361|N=8}} {{ | ||
+ | TofT|Lang=it|Ed=II|N=8|Color=yes|Te=probabilità di uscita dall’attività}}{{ | ||
+ | TofT|Lang=ar|Ed=II|N=8|Te=إحتمالات ترك العمل}}{{ | ||
+ | TofT|Lang=cs|Ed=II|N=8|Color=yes|Te=pravděpodobnost odchodu z ekonomické aktivity}}{{ | ||
+ | TofT|Lang=de|Ed=II|N=8|Te=Erwerbsausscheidenswahrscheinlichkeit}}{{ | ||
+ | TofT|Lang=en|Ed=II|N=8|Color=yes|Te=separation from the labor force, probability of}}{{ | ||
+ | TofT|Lang=es|Ed=II|N=8|Te=probabilidades de salida de la actividad}}{{ | ||
+ | TofT|Lang=fr|Ed=II|N=8|Color=yes|Te=probabilité de cessation d’activité}}{{ | ||
+ | TofT|Lang=ja|Ed=II|N=8|Te=労働力からの離脱確率}}{{ | ||
+ | TofT|Lang=pt|Ed=II|N=8|Color=yes|Te=probabilidades de saída da força de trabalho}}{{ | ||
+ | TofT|Lang=ru|Ed=II|N=8|Te=}}{{ | ||
+ | TofT|Lang=zh|Ed=II|N=8|Color=yes|Te=退出劳动力概率}}| | ||
+ | Lang=it|Lang2=ar|Lang3=cs|Lang4=de|Lang5=en|Lang6=es|Lang7=fr|Lang8=ja|Lang9=pt|Lang10=ru|Lang11=zh}} | ||
{{Gallery | {{Gallery | ||
Riga 76: | Riga 107: | ||
| height=20 | | height=20 | ||
| lines=3 | | lines=3 | ||
− | | | + | |361_1_1_it_II Vita attiva.ogg|'''vita attiva''' |
− | | | + | |361_2_1_it_II Attività.ogg|'''attività''' |
− | | | + | |361_3_1_it_II Uscita dall’attività.ogg|'''uscita dall’attività''' |
− | | | + | |361_4_1_it_II Pensionamento.ogg|'''pensionamento''' |
− | | | + | |361_5_1_it_II Tassi di ingresso in attività.ogg|'''tassi di ingresso in attività''' |
− | | | + | |361_6_1_it_II Probabilità di ingresso in attività.ogg|'''probabilità di ingresso in attività''' |
− | | | + | |361_7_1_it_II Tassi di uscita dall’attività.ogg|'''tassi di uscita dall’attività''' |
− | | | + | |361_8_1_it_II Probabilità di uscita dall’attività.ogg|'''probabilità di uscita dall’attività''' |
}} | }} | ||
<noinclude> | <noinclude> | ||
− | [[it- | + | [[it-II:vita attiva]] [[ar-II:طول حياة العمل]] [[cs-II:pracovní život]] [[de-II:Verlauf des Erwerbslebens]] [[en-II:life, working, table of]] [[es-II:vida activa]] [[fr-II:vie active]] [[ja-II:労働力生命]] [[pt-II:trabalho]] [[zh-II:劳动寿命]] |
</noinclude> | </noinclude> | ||
+ | {{DEFAULTSORT:Vita attiva}} | ||
<noinclude> | <noinclude> | ||
− | [[Category:Termine della | + | [[Category:Termine della seconda edizione del dizionario demografico multilingue]] |
[[Category:Stato della popolazione]] | [[Category:Stato della popolazione]] | ||
[[Category:36]] | [[Category:36]] | ||
</noinclude> | </noinclude> |
Versione attuale delle 04:27, 5 feb 2010
definizione da seconda edizione (2008)
Traduzioni | |||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Paragrafo | Italiano 361 |
Arabo 361 |
Ceco 361 |
Tedesco 361 |
Inglese 361 |
Spagnolo 361 |
Francese 361 |
Giapponese 361 |
Portoghese 361 |
Russo 361 |
Cinese 361 |
361-1 | vita attiva | طول حياة العمل—عمر النشاط الإقتصادي | pracovní život | Verlauf des Erwerbslebens —Berufsbiographie |
life, working, table of | vida activa | vie active | 労働力生命 | trabalho | 劳动寿命 | |
361-2 | attività | بدء العمل | vstup do ekonomické aktivity | Eintritt in das Erwerbsleben | accession to the labor force | ingreso a la actividad | entrée en activité | 労働力への参入 | acesso ao mercado de trabalho | 劳动力加入 | |
361-3 | uscita dall’attività | ترك العمل | odchod z ekonomické aktivity | Ausscheiden aus dem Erwerbsleben | separation from the labor force | salida de la actividad —retiro de la actividad |
cessation d’activité | 労働力からの離脱 | saída do mercado de trabalho | 劳动力退出 | |
361-4 | pensionamento | تقاعد | odchod do důchodu | Ruhestand | retirement | retiro | retraite | 引退 | aposentadoria | 退休 | |
361-5 | tassi di ingresso in attività | معدلات بدء العمل | ukazatel intenzity vstupu do ekonomické aktivity | Erwerbseintrittsziffer | rate of accession to the labor force | tasas de ingreso a la actividad | taux d’entrée en activité | 労働力参入率 | taxa de ingresso na força de trabalho | 进入劳动力率 | |
361-6 | probabilità di ingresso in attività | إحتمالات بدء العمل | pravděpodobnost vstupu do ekonomické aktivity | Wahrscheinlichkeit Erwerbseintritts- | probability of accession to the labor force | probabilidades de ingreso a la actividad | probabilité d’entrée en activité | 労働力への参入確率 | probabilidade de ingresso na força de trabalho | 进入劳动力概率 | |
361-7 | tassi di uscita dall’attività | معدلات ترك العمل | ukazatel intenzity odchodu z ekonomické aktivity | Erwerbsausscheidensziffer | tasas de salida de la actividad | taux de cessation d’activité | 労働力からの離脱率 | taxas de saída da força de trabalho | 退出劳动力率 | ||
361-8 | probabilità di uscita dall’attività | إحتمالات ترك العمل | pravděpodobnost odchodu z ekonomické aktivity | Erwerbsausscheidenswahrscheinlichkeit | separation from the labor force, probability of | probabilidades de salida de la actividad | probabilité de cessation d’activité | 労働力からの離脱確率 | probabilidades de saída da força de trabalho | 退出劳动力概率 |
L’analisi completa della vita attiva 1 degli individui comprende lo studio dell’ingresso nell’attività 2 da parte dei non attivi (350-2*), distinguendo eventualmente coloro che non sono mai stati attivi da coloro che hanno già vissuto un periodo di attività, e lo studio dell’uscita dall’attività 3 da parte degli attivi (350-1*), distinguendo, se i dati lo permettono, la causa di cessazione, malattia, decesso, pensionamento 4, interruzione. Un tale studio si realizza per generazione o per contemporanei, attraverso tassi di ingresso in attività 5 o probabilità di ingresso in attività 6, e tassi di uscita dall’attività 7 o probabilità di uscita dall’attività 8, distinguendo se possibile per causa di cessazione; tutti questi indicatori sono calcolati per età o per classi di età.
Segue...
|